Протокол
заседания комиссии по ведению коллективных переговоров
муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 20 «Светлячок»
11.03.2016 г.
Присутствовало 5 человек
Повестка дня
1.Внесение изменений в коллективный договор.
1) По первому вопросу выступила Перунова Оксана Владимировна, заведующая МДОУ «Детский сад № 20«Светлячок» с предложением рассмотреть вопрос о внесении изменений в коллективный договор, в Приложение № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 20 «Светлячок»
1) По первому вопросу проголосовали единогласно.
Решили:
- внести изменения в коллективный договор, в Приложение № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 20 Светлячок»;
- зарегистрировать в управлении труда и социальной защиты Новоалександровского района внесенные изменения в коллективный договор, в семидневный срок после принятия решения и подписания сторонами.
Председатель ПК: _______________ Родимкина Л.Н.
Секретарь собрания: ______________ Родимкина М.Н.
Муниципальное дошкольное
образовательное учреждение
«Детский сад № 20 «Светлячок»
ПРИКАЗ
11 марта 2016 года № 5
х.Керамик
|
О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
№ 20«Светлячок»
|
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 20 «Светлячок», утвержденных приказом от 24.05.2015 г. № 15
1.1. Внести в пункт 2.4. Прекращение трудового договора раздел 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников»: подпункт 2.4.16.:
«2.4.16. В соответствии со ст.331.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда».
2. Установить, что настоящий приказ распространяется на правоотношения возникшие
с 1 марта 2016 года.
|
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
|
Заведующая муниципального
дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад №20
«Светлячок» О.В.Перунова
|
|
СОГЛАСОВАНО:
Председатель Профсоюза
работников МДОУ «Детский сад
№ 20 «Светлячок»
_______________ Л.Н.Родимкина
|
УТВЕРЖДЕНО:
приказом МДОУ «Детский сад
№ 20 «Светлячок»
№ 5 от 11.03.2016 г.
_____________О.В.Перунова
|
Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 20 «Светлячок»
Новоалександровский район
Х.Керамик
2016 год
1.1. Внести в пункт 2.4. Прекращение трудового договора раздел 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников»: подпункт 2.4.16.:
«2.4.16. В соответствии со ст.331.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда».
| 
